Programa de entrada
POSICIONAMENTO
EXECUTIVO.
Dê a um líder uma posição defensável antes de lhe dar mais um calendário de conteúdos.
OCUPE POUCAS IDEIAS. SUPORTE-AS COM EVIDÊNCIA. DEIXE OS FORMATOS VIR DEPOIS.
Como funciona
01Escolher o território que o executivo pode ocupar com credibilidade
02Construir arquitetura de mensagens e banco de evidência
03Ligar discursos, entrevistas, artigos, mensagens internas e social à mesma narrativa
04Fazer teste de pressão às afirmações e perguntas hostis
05Criar um sistema editorial e de resposta repetível
Com o que fica
Provar valor antes de expandir a relação.
Preferimos ganhar a próxima peça de trabalho do que pedir-lhe que compre uma grande avença com base em fé.
- Posição executiva e arquitetura de mensagens
- Banco de evidência
- Temas de liderança de opinião
- Briefing de entrevista e perguntas hostis
- Sistema editorial multicanal
Tem um desafio?
Ponha-nos à prova.
Diga-nos o que precisa de mudar. Nós dizemos-lhe se acreditamos que podemos ajudar.
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