Resultados em primeiro
MEÇA
A MUDANÇA.
NÃO O RUÍDO.
Materiais só interessam quando sabemos o que devem mudar. Usamos uma escala simples para manter os briefs honestos.
01
Atividade
O que foi produzido ou feito.
02
Alcance
Quem teve oportunidade de encontrar a comunicação.
03
Compreensão
O que as pessoas compreenderam, recordaram ou conseguem explicar.
04
Atitude
O que mudou em confiança, segurança, preferência ou perceção.
05
Comportamento
O que as pessoas passaram a fazer de forma diferente.
06
Resultado organizacional
O que mudou para a organização e que a comunicação pode, com credibilidade, ajudar a influenciar.
Teste de decisão
SE UMA MÉTRICA NÃO CONSEGUE MUDAR A PRÓXIMA DECISÃO,
PERGUNTE PORQUE A ESTÁ A RECOLHER.
Tem um desafio?
Ponha-nos à prova.
Diga-nos o que precisa de mudar. Nós dizemos-lhe se acreditamos que podemos ajudar.
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